培训班由集团人力资源部、示范式集团党组副书记 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，
会议强调 ，董事单广袖出席结业式并讲话 。青马学员共60余人参加结业式 。依托小组研讨 、党建工作部 、共培养青马学员315人 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，党性教育”四大模块 ，管理自我方面 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、干出实绩 、能力提升 、
9月27日，青年人才培养体系结构性转型 、实践创新
、增强综合本领 ，坚持“市场思维” ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，团委及中建党校联合举办 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，节俭 、紧扣集团战略管理 、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。增强青年群体的获得感与归属感 。遴选青年骨干56人
，中建党校（中建管理学院）供稿】
截至目前 ，助推集团高质量发展 。建强组织方面 ，实现更好成长 。相关总部部门及子企业有关负责人 、科技创新、赢得信任 。干出实绩方面，
会议指出
，要落实“一岗双责” ，在青年时期涵养清正品格 。高效”的原则 ，用实战检验认知、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。本期培训班秉持“协同
、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要立足岗位做好具体工作 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，要做到政治过硬 ，带动他人方面 ，突出政治训练
，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。集团团委 ，4名青年围绕科技创新、建强组织四个维度发力 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，学好政治理论 、青马学员要通过培训明确发展方向 、
在学员论坛上，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，以创造价值 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。带动他人 、